當前位置:網站首頁 > 信息公開內容
2019年棗莊市薛城區國有企業人才招聘簡章
發表單位:區人社局 | 索引號:-02-2019-000760 | 錄入:區人社局 | 日期:2019.5.22
 

     為進一步實施“人才強區”戰略,優化人才隊伍結構,集聚各類優秀人才,加強我區國有企業年輕干部、后備干部隊伍建設,經研究,擬面向社會公開招聘國企人才70名。現將有關事項公告如下:
     一、報考資格條件及招聘崗位
     (一)報考資格條件
     1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
     2、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。
     3、具有全日制大學本科及以上學歷。所學專業以畢業證為準,留學歸國人員須經國家教育部認定具有同等學歷、學位。2019年應屆畢業生的學歷、學位及相關證書,須在2019年7月31日前取得;其他人員應聘的,須在2019年5月29日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。
     4、年齡在35周歲以下(1983年5月29日以后出生)。
     5、無違法違紀記錄。
     6、符合崗位要求的專業或相近相關專業等其他相關資格條件。
     曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
     凡與招聘國有企業負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該國有企業人事、財務、監督檢查等崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。
     (二)招聘崗位
     招聘崗位設置三類:
     第一類,面向有關重點高校畢業生崗位(高校目錄見附件),招聘10名;
     第二類,面向緊缺專業畢業生崗位,招聘10名;
     第三類,面向普通高校畢業生崗位,招聘50名。
     招聘具體崗位及要求詳見附件。
     二、報名和資格審查
     (一)報名時間和方式
     報名時間:2019年5月29日9:00—5月31日16:00
     查詢時間:2019年5月29日11:00—6月1日16:00
     報名采取網上報名的方式進行。應聘人員在規定的報名時間內登錄薛城區政府網站(北京时时彩结果)人事信息欄,認真閱讀招聘簡章,如實填寫、提交相關個人應聘信息資料,報名與考試時使用的身份證件必須一致,且須在報名時上傳照片(一寸近期免冠照片,JPG格式,文件大小不超過20K)。每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審通過的,報名信息不能更改。資格初審未通過的應聘人員,在報名時間截止前可改報其他符合條件的崗位。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報考資格。
     (二)網上初審
     初審時間:2019年5月29日11:00—6月1日16:00
     筆試準考證、報名登記表、承諾書打印時間:
     2019年6月11日9:00—6月15日9:30
     薛城區國有企業公開招聘工作領導小組辦公室指定專人負責資格初審工作,根據應聘人員提交的信息資料,對報名人員進行資格初審。報名人員信息待審核期為2小時,自完成提交報名信息算起,報名截止后,資格初審人員不受待審核期限制,可直接進行審核。如在待審核期滿后48小時內未對報名信息進行處理,則視為初審通過。
     應聘人員可在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄報名網站,查詢初審結果。
     面向有關重點高校畢業生類別、面向緊缺專業畢業生類別通過資格初審的人員,按規定時間登錄報名網站打印《2019年薛城區國有企業公開招聘報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。
     面向普通高校畢業生類別通過資格初審的人員,按規定時間登錄報名網站打印筆試準考證,以及《2019年薛城區國有企業公開招聘報名登記表》和《應聘人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。報名結束后,對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位,計劃招聘l人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人的,按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員,符合報考其他崗位條件的,可在規定時間內改報。
     (三)資格審查
     對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。對不符合應聘條件的,一經發現并查實,取消應聘資格。在應聘面向普通高校畢業生類別的面試人員名單確定之后,進入面試的應聘人員,以及面向有關重點高校畢業生類別、面向緊缺專業畢業生類別通過資格初審的人員,需按招聘信息公布的要求,現場提交本人相關證明材料及《2019年薛城區國有企業公開招聘報名登記表》和《應聘人員誠信承諾書》、近期1寸同底免冠彩色照片2張(與網上報名上傳照片同底版,勿著制式服裝照相)。相關證明材料主要包括:二代身份證,國家承認的學歷證書、學位證書,就業主管機構簽發的報到證(2019屆應屆畢業生暫未發報到證和畢業證的,提交院校教務處出具的是否應屆畢業生及能夠正?;竦醚Ю?、學位、專業的證明信或就業推薦書,研究生學歷的需注明研究方向)。在職人員應聘的須提交有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘證明。留學回國人員應聘的,須出具國務院學位委員會和教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的,查實后取消其本次應聘資格。相近相關專業的界定按照報考人員畢業時教育部公布的學科目錄執行。
     取得面試資格的應聘人員進行現場資格審查的時間、地點及相關事項,以薛城區政府網站人事信息欄公布為準。資格審查通過后領取《面試通知書》。截至面試之日前第3天的17時,面試人選仍未現場提交資格審查材料的,視為棄權。對面向普通高校畢業生類別取得面試資格的應聘人員,因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績由高分到低分依次遞補。
     三、考試
     (一)面向有關重點高校畢業生類別和面向緊缺專業畢業生類別 
     考試方式為面試,面向有關重點高校畢業生類別和面向緊缺專業畢業生類別分別至少有2人報名并通過資格審核方可開考。面試時間、地點、注意事項等具體事宜,以薛城區政府網站人事信息欄公告為準。
     同一類別內應聘人員不區分專業崗位,統一考試,整體排名。面試采取結構化面試方式進行,采用百分制計分。面試成績由面試考官當場評判,在本場面試結束后由主考官統一向面試人員宣布。面試成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
     面向有關重點高校畢業生類別面試結束后,按照錄用人數與參加此類別面試總人數1:1.2的比例確定擬錄用人數。如參加面試人數超過14人的,經招聘工作領導小組研究后可增加擬錄用人數,整體不超過招聘計劃2倍。
     面向緊缺專業畢業生類別面試結束后,按照錄用人數與參加此類別面試總人數1:1.5的比例確定擬錄用人數(不超過10名)。
     面試成績按規定程序在薛城區政府網站人事信息欄公布。
     (二)面向普通高校畢業生類別
     考試分為筆試和面試。
     1、筆試
     筆試時間:2019年6月15日上午
     具體時間、地點以準考證上為準。
     筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式??際閱諶菸不≈?,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識,題型為選擇題。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由薛城區國有企業公開招聘工作領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試成績在薛城區政府網站人事信息欄查詢。
     2、面試
     根據各招聘崗位的招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;筆試人數達不到規定比例的,按實有筆試合格人數確定面試人員。進入面試人員名單在薛城區政府網站人事信息欄公布。面試時間、地點、注意事項等具體事宜,以薛城區政府網站人事信息欄公告為準。
     面試采取結構化面試方式進行,采用百分制計分。面試成績由面試考官當場評判,在本場面試結束后由主考官統一向面試人員宣布。應聘人員考試總成績,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的,可適當增加招聘計劃和考察、體檢人選。
     應聘人員參加面試人數達不到規定比例的職位,進入考察、體檢范圍人員的考試總成績,不得低于本次考試達到規定比例崗位進入考察、體檢范圍人員的最低考試總成績。
面試成績及考試總成績按規定程序在薛城區政府網站人事信息欄公布。
     四、考察和體檢
     面向有關重點高校畢業生類別、面向緊缺專業畢業生類別應聘人員,按照面試結束后確定的擬錄用人數,根據應聘人員面試成績,由高分到低分依次等額確定進入考察、體檢范圍人選。
     面向普通高校畢業生類別應聘人員,按照各招聘崗位的招聘計劃,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分依次等額確定進入考察、體檢范圍人選。
     考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行,側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
     體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,由薛城區國有企業公開招聘工作領導小組辦公室另選定一家具有相應資質的醫院進行復檢,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
     對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格的,面向有關重點高校畢業生類別、面向緊缺專業畢業生類別應聘人員不再遞補;面向普通高校畢業生類別應聘人員,從進入同一崗位參加面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。
     考察、體檢等具體事宜在薛城區政府網站人事信息欄公布。
     五、聘用管理及待遇
     對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在薛城區政府網站人事信息欄進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。被聘用人員試用期6個月,試用期滿經考核合格者正式聘用,并簽訂聘用合同,最低服務期限不低于5年,由區委組織部、區國資局進行跟蹤培養管理。如服務期限不滿5年離職的,按照薛城區最低工資標準進行核算,核算外工資予以收回。
     按照引進急需專業人才“一事一議”的原則,本次招聘的國有企業人員工資待遇參照區事業單位在職人員標準執行,保險待遇按區國有企業有關規定執行。表現優秀的,可以優先提拔為區國有企業中層干部或班子成員;表現突出的班子成員,根據干部選拔任用有關規定,可交流到區機關或事業單位任職。
     對于發現不符合應聘條件、違反考試紀律規定的應聘人員,經查實的,一律取消聘用資格。
     六、組織領導和工作監督
     在區委、區政府的領導下,成立區國有企業公開招聘工作領導小組,下設辦公室,辦公室設在區人社局,具體負責本次招聘具體事宜,重要事項集體研究決定。招聘工作實行全程監督,監督電話:0632—4412086。
     七、其 他
     (一)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
     (二)應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通,并及時了解薛城區政府網站人事信息欄發布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
     咨詢電話:0632—4480889、4412086
     本簡章未盡事宜由薛城區國有企業公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

     附:1、2019年薛城區國企人才招聘計劃(面向有關重點高校畢業生崗位)和有關重點高校目錄
     2、2019年薛城區國企人才招聘計劃(面向緊缺專業畢業生崗位)
     3、2019年薛城區國企人才招聘計劃(面向普通高校畢業生崗位)

       薛城區國有企業公開招聘工作領導小組辦公室
                         2019年5月22日        



 

 

請點擊圖標下載瀏覽:

附件1、2019年薛城區國企人才招聘計劃(面向有關重點高校畢業生崗位)和有關重點高校目錄
請點擊圖標下載瀏覽:

附件2、2019年薛城區國企人才招聘計劃(面向緊缺專業畢業生崗位)
請點擊圖標下載瀏覽:

附件3、2019年薛城區國企人才招聘計劃(面向普通高校畢業生崗位)

(編輯:張建彬)